Taula de continguts:
Definició: què significa Workforce Analytics?
L’analítica de la força de treball és un tipus d’analítica que es centra en la mètrica i l’optimització de la força de treball. En general, l’analítica de la força de treball se centra a analitzar els paràmetres al voltant d’una mà d’obra i a millorar o optimitzar un flux de treball i un procés empresarial.Techopedia explica Workforce Analytics
L’analítica de la força de treball utilitza una combinació d’eines d’anàlisi de dades i mètodes estadístics per mesurar el rendiment de la mà d’obra. Per exemple, els líders empresarials poden identificar grans ineficiències en els processos de recursos humans i realitzar coincidències a través d’analítiques de la força de treball per assegurar que les seves operacions siguin suaus i completament completes. L’anàlisi de la força de treball no necessita substituir la interacció persona a persona i l’entrada humana en processos; pot ser una eina complementària per a un bon lideratge empresarial.
En context, analítiques de mà d'obra es presenten juntament amb altres tipus d'analítica. Els conceptes d’analítica a nivell més ampli inclouen l’ús d’analítica prescriptiva, que proporciona un pla per a una empresa; analítica predictiu, que intenta projectar operacions futures; i altres tipus d’analítiques per a màrqueting o altres processos.
