Com vam veure a Minding the Gender Gap, les dones segueixen molt per darrere dels homes en l’àmbit tecnològic, tant pel que fa a representacions (que ascendeix al voltant del 25% als Estats Units), com en termes de sou, on es troba la bretxa entre homes i dones. és prop del 12%.
Si bé la xifra de diferència salarial en tecnologia no se centra en especialistes en intel·ligència artificial (IA), la representació femenina és encara menor.
Segons l’informe, Sistemes discriminatoris: gènere, raça i poder, les dones de conferències només representen el 18% dels autors representats en conferències d’IA i menys del 20% de professors d’AI. Encara corren pitjor a les empreses on només ocupen el 15% de les places de personal investigador a Facebook i el només 10% a Google.
